Luego de arduas negociaciones, las entidades bancarias llegaron a un acuerdo con la Asociación Bancaria por las paritarias.
BUENOS AIRES.- La Asociación Bancaria (AB) y las cámaras empresariales que agrupan a las entidades financieras acordaron finalmente un aumento salarial de 32,5% por cinco meses con la novedad de convertirse en el primer acuerdo paritario que incluye el pago de una compensación especial por los descuentos derivados del impuesto a las Ganancias que llegará hasta los $450.000.
El acuerdo, cerrado tras meses de negociaciones en la audiencia de este viernes que se extendió por más de 6 horas, fijó que el incremento salarial establecido para el período enero-mayo, se aplicará en forma acumulativa en cuatro tramos: 6% retroactivo a enero, que llegará al 13,1% en febrero, luego trepará al 24,1% en marzo para culminar en el 32,5% en mayo, mismo mes en que está prevista la revisión del aumento.
Además, y tras el insistente pedido del gremio conducido por Sergio Palazzo, el acuerdo incorporó por primera vez una compensación por los descuentos de Ganancias que variará según las categorías de la actividad.
Para la categoría más baja del convenio será de $ 50.000 y para la categoría más alta alcanzará a $ 450.000. Ese adicional, que quedará exento de tributar por el impuesto, se abonará como una suma no remunerativa en dos cuotas, en los meses de mayo y septiembre.
“En el caso de los bancos que devuelven impuesto a las ganancias a sus trabajadores, no abonarán dicho bono, salvo en los caso de aquellos trabajadores que por su nivel de ingresos no tengan devolución de dicho impuesto. De esta manera se disminuye considerablemente el impacto salarial del impuesto a las ganancias sobre el trabajador que paga este tributo, partiendo de la base que siempre sostuvo el sindicato que el salario no es ganancia, logrando con el presente acuerdo in significativo alivio en los bancarios que pagan este impuesto”, señaló la entidad gremial mediante un comunicado.
El detalle del acuerdo fue el siguiente:
Para la paritaria correspondiente al 2022, un incremento salarial del 0,7%, para alcanzar la pauta salarial total de 94,8%, cumplimentando así la revisión del acuerdo de fecha 04/05/2022.
Para la correspondiente al primer semestre del año, otorgar un incremento salarial del 32,5% en 4 tramos: 6 % para enero 2023, 7.1% para febrero 2023, 11 % para marzo 2023 y 8.4 % mayo 2023.
El acuerdo contempló también que el Día del Bancario inicial será de 273.511,56, que se cobra los primeros días de noviembre.
Asimismo, se convino el pago de reconocimiento de gastos correspondientes al período 2020/2022 una gratificación extraordinaria de pago único e irrepetible, de carácter no remunerativo (art 6 de la Ley No. 24.241), como reconocimiento especial por los esfuerzos realizados y los gastos extraordinarios incurridos durante el período 2020-2022 producto de la pandemia originada por el COVID-19.
